集团公司命名要成立取名小组,成立一个高素质的取名小组对于取名很重要,许多企业在这方面做得还很欠缺,草率了事是国内企业命名上的通病,由于团队缺乏命名的专业知识,缺乏产品所涉及的消费群体的普遍性,命名上往往会出现漏洞,所以命名小组要有专家和管理层的介入,完成对前期脑力风暴激荡,合法性的检查,对候选名称的语言检查,也能为后期的的名称研讨和论证提供帮助。
集团名称要有涵义,作为一个集团名称,要起到良好的暗示作用,要与整个集团的文化相辅相成,在这个超越产品质量竞争的年代,软实力的搭建嫣然成为企业应当重视的商业竞争形式,美国哈佛大学的约翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授11年的考察研究认为:重视企业文化的公司总收入平均增长68.2%,不重视企业文化的公司则仅达16.6%;重视企业文化的公司股票价格增长为90.1%,不重视企业文化的公司为74%;重视企业文化的公司净收入增长为75.6%,不重视企业文化的公司仅为1%。所以集团名称要有文化的内涵。
集团企业的名称要了解国内著名集团的名称,做到“知己知彼,方能百战不殆”,命名切记漫无目的,这样做的好处,可以使名称不至于雷同和侵权,同时也可以使您集团名称的VI,CI设计独辟蹊径,展示不一样的集团风采,能让消费者产生耳目一新的感觉,给消费留下更深的企业印象,有利于企业的上市,避免以后更名所带来的损失。
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